Многих людей тема личностного роста интересна для того, чтобы сделать карьеру. Эта статья и посвящена тому, как продвинуться по карьерной лестнице. Но только здесь изложены не технические моменты продвижения, а ментальные. Другими словами, статья на тему "как загадать желание, чтобы достичь успехов на работе".
Перейду сразу к алгоритму:
- Определить, какую должность вы хотите занимать.
- Найти ответ на вопрос "А зачем Вам это надо?", и записать ответы. Можно сказать, что здесь Вы перечисляете свои желания. Желания должны быть как материального характера, так и затрагивать личностный аспект. С материальным всё понятно. Под личностным аспектом я подразумеваю то, кем вы будете себя ощущать как личность. Примеры: испытывать чувство собственного достоинства, получать удовольствие от того, что есть; быть в потоке жизни, чувствовать себя частицею цивилизованного мира и т. д.
- Составить намерение, которое в данном случае может звучать примерно так: Я поднимаюсь по карьерной лестнице и становлюсь менеджером (или занимаю другую должность, в оптимальной степени на данный момент соответствующую структуре моей личности). Я получаю от 2000$. Мне это нужно для того, чтобы... и здесь перечисляете все свои желания из предыдущего пункта.
- Наработка внутреннего состояния, соответствующего человеку той должности, которую хотите занимать. Попытайтесь войти в образ того, кем вы хотите стать. Понаблюдайте за его движениями, жестами, манерой говорить и т. д. А затем сами так делайте. Хоть это и выглядит как «попугайничество», но весьма полезный процесс. Можно войти в него в своем представлении как в ролевую модель. Представьте, как Ваше эфирное тело входит в этого человека. И побудьте в нём некоторое время. Потом только не забудьте выйти. И возникшие у Вас ощущения запомните, а затем старайтесь вызывать их искусственно. В это время хорошо задавать себе вопросы типа: Какие качества позволили ему стать тем, кем он есть? Что мне нужно сделать, чтобы стать таким же или лучше?
Важный момент. Если та должность, на которую Вы претендуете, уже занята, то ни в коем случае нельзя желать Вашему «обидчику» зла. Нельзя представлять, что его, например, "турнули". Вы должны создать намерение, что Ваше продвижение по карьерной лестнице будет во благо всем причастным к этому лицам. И если Вашего конкурента действительно турнут, чтобы освободить Вам место, то кто сказал, что от этого будет ему хуже? Возможно, этот момент через некоторое время будет самым лучшим в его жизни. Как гласит пословица "Не было бы счастья, так несчастье помогло". Не нужно также представлять, что его перевели в другой отдел, повысили в должности, что он перешёл на другую работу. Просто желайте ему добра и не парьтесь над его судьбой.
После создания намерения и выработки состояния можно переходить к визуализации. Один из главных принципов достижения желаемого - представление результата, а не процесса. Вы не должны представлять тот путь, по которому будете идти по карьерной лестнице. Просто представляйте себя уже достигшем своей цели, ставшим тем, кем хотите быть, ведущим тот образ жизни, который хотите вести и т. д. В картинку важно включать те материальные блага, которые Вы указали во втором пункте. Крайне важно проводить визуализацию диссоциированно. Вы должны на картинке видеть себя достигшим цели и испытывать при этом чувство радости. Перед процессом визуализации желательно делать процесс наработки состояния (пункт 4).
Выполняйте вышеприведенные пять пунктов и пусть Вам сопутствует успех в продвижении по карьерной лестнице и получении желаемой должности.